T.C.
ÇORLU BELEDÝYE BAÞKANLIÐI
AFET ÝÞLERÝ VE RÝSK YÖNETÝMÝ MÜDÜRLÜÐÜ
ÇALIÞMA, USUL VE ESASLARINA DAÝR YÖNETMELÝK

BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Baþlangýç Hükümleri

Amaç
MADDE 1- (1) Bu yönetmeliðin amacý, Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün kuruluþ,
görev, yetki ve sorumluluklarý ile çalýþma usul ve esaslarýný düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2-(1) Bu yönetmelik, ilgili mevzuat çerçevesinde, Çorlu Belediyesi Afet Ýþleri ve Risk
Yönetimi Müdürlüðü’nün görev, yetki ve çalýþma usulü ile iþleyiþini kapsar.
Hukuki Dayanak ve Kuruluþ
MADDE 3- (1) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü, 5393 sayýlý Belediye Yasasý’nýn 48.
maddesi ve Çorlu Belediye Meclisi’ nin 03/05/2023 tarih ve 2023/86 numaralý kararýyla
kurulmuþ ve Belediye Baþkaný’nýn ya da görevlendireceði Baþkan Yardýmcýsý’na baðlý olarak
çalýþan bir birimdir. Çorlu Belediye Meclisinin 03.12.2025 tarihli 231 sayýlý kararý gereði Afet
Ýþleri Müdürlüðü ismi Afet Ýþleri Risk Yönetimi Müdürlüðü olarak deðiþmiþtir. Bu yönetmelik
657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu, 5393 sayýlý Belediye Kanunu, 22/02/2007 tarih ve 26442
sayýlý Resmi Gazete’ de yayýmlanarak yürürlüðe giren Belediye ve Baðlý Kuruluþlarý Ýle Mahalli
Ýdare Birlikleri Norm Kadro Ýlke ve Standartlarýna Dair Yönetmelik, 07/10/2009 tarih ve 27369
sayýlý Resmi Gazete’ de yayýmlanarak yürürlüðe giren Belediye ve Baðlý Kuruluþlarý Ýle Mahalli
Ýdare Birlikleri Norm Kadro Ýlke ve Standartlarýna Dair Yönetmelikte Deðiþiklik Yapýlmasýna
Ýliþkin Yönetmelik, 12/09/2010 tarih ve 27697 sayýlý Resmi Gazete’ de yayýmlanarak yürürlüðe
giren Belediye ve Baðlý Kuruluþlarý Ýle Mahalli Ýdare Birlikleri Norm Kadro Ýlke ve Standartlarýna Dair Yönetmelikte Deðiþiklik Yapýlmasýna Ýliþkin Yönetmelik ve diðer ilgili
mevzuat hükümlerine göre hazýrlanmýþtýr.
Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðünü Ýlgilendiren Kanun, Yönetmelik, Yönergeler 1) 5393 Sayýlý Belediye Kanunu, 2) 5216 Sayýlý Büyükþehir Belediyesi Kanunu, 3) 7126 Sayýlý Sivil Savunma Kanunu, 4) 6306 Sayýlý Afet Riski Altýndaki Alanlarýn Dönüþtürülmesi Hakkýnda Kanun, 5) 7269 Sayýlý Umumi Hayata Müessir Afetler Dolayýsýyla Alýnacak Tedbirlere Dair Kanun, 6) 5902 Sayýlý Afet ve Acil Durum Yönetimi Baþkanlýðý’nýn Teþkilat ve Görevleri Hakkýnda Kanun, 7) 4123 Sayýlý Tabi Afet Nedeniyle Meydana Gelen Hasar ve Tahribata Ýliþkin Hizmetlerin
Yürütülmesine Dair Kanun, 8) 657 Sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu, 9) 4857 Sayýlý Ýþ Kanunu, 10) 6331 Sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu, 11) 5070 Sayýlý Elektronik Ýmza Kanunu, 12) 6245 Sayýlý Harcýrah Kanunu, 13) 3194 Sayýlý Ýmar Kanunu, 14) 4734 Sayýlý Kamu Ýhale Kanunu,
2 15) 4735 Sayýlý Kamu Ýhale Sözleþmeleri Kanunu, 16) Ýl Özel Ýdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katýlým Yönetmeliði, 17) 24468 Sayýlý Türkiye Bina Deprem Yönetmeliði, 18) Afetlere Ýliþkin Acil Yardým Teþkilatý ve Planlama Esaslarýna Dair Yönetmelik, 19) 31760 Sayýlý Afet ve Acil Durum Müdahale Hizmetleri Yönetmeliði, 20) Mahalli Ýdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliði, 21) Resmi Yazýþmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkýnda Yönetmelik, 22) Kamu Ýdarelerince Hazýrlanacak Faaliyet Raporlarý Hakkýnda Yönetmelik, 23) Mahalli Ýdareler Harcama Belgeleri Yönetmeliði, 24) Binalarýn Yangýndan Korunmasý Hakkýnda Yönetmelik, 25) Ýlgili Bakanlýklarýn teblið, genelge ve ilgili diðer mevzuatlarý,
Tanýmlar
MADDE 4- (1) Bu yönetmelikte geçen; a) Belediye: Çorlu Belediyesi’ni b) Baþkanlýk: Çorlu Belediye Baþkanlýðý’ný c) Büyükþehir: Tekirdað Büyükþehir Belediyesi’ni d) Müdürlük: Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nü e) Müdür: Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürü’nü f) Yönetmelik: Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü Görev ve Çalýþma Yönetmeliði’ni g) Personel: Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü çalýþanlarýný h) Afet: Toplumun tamamý veya belli kesimleri için fiziksel, ekonomik ve sosyal kayýplar
doðuran, normal hayatý ve insan faaliyetlerini durduran veya kesintiye uðratan, etkilenen
toplumun baþ etme kapasitesinin yeterli olmadýðý doða, teknoloji veya insan kaynaklý
olaylarý, i) Acil durum: Büyük, fakat genellikle yerel imkânlarla baþ edilebilen çapta, ivedilik gerektiren
tüm durum ve hâller. Toplumun tamamýnýn veya belli kesimlerinin normal hayat ve
faaliyetlerini durduran veya kesintiye uðratan ve acil müdahaleyi gerektiren olaylar ve bu
olaylarýn oluþturduðu kriz hâlini, j) Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM): Afet ve acil durumlarda müdahalenin koordine
edildiði, 24 saat esasýna göre çalýþan, kesintisiz ve güvenli bilgi, iþlem ve haberleþme
sistemleri ile donatýlan merkezi, k) Koruyucu güvenlik: Kamu kurum ve kuruluþlarýnýn personelinin, evrak ve dokümanýnýn,
haberleþme sistemleri ile araç, gereç, bina ve tesislerinin espiyonaja, sabotajlara ve
yangýnlara karþý ilgili mevzuat çerçevesinde korunmasý ile özel güvenlik hizmetlerini, l) Sivil savunma: Düþman saldýrýlarýna karþý halkýn can ve mal kaybýnýn en az seviyeye
indirilmesi, hayati önem taþýyan her türlü resmi ve özel tesis ve kuruluþlarýn korunmasý ve
faaliyetlerinin devamýný saðlayacak iyileþtirmenin yapýlmasý, savunma gayretlerinin halk
tarafýndan en yüksek seviyede desteklenmesi ve halkýn moralini yüksek tutmak için alýnacak
her türlü silahsýz koruyucu ve kurtarýcý tedbir ve faaliyetleri, m)Çorlu Belediyesi Arama Kurtarma Ekibi: Çorlu Belediyesi ve Çorlu Belediyesi Personel
A.Þ.‘ nde çalýþan, arama kurtarma ve yardým eðitimini almýþ, afet ve acil durumlara
müdahale edebilen personelden teþkil edilmiþ ekip ve bu ekibin çalýþmalarýna destek olmak
isteyen, belirli kriterleri taþýyan gönüllü vatandaþlarý, ifade eder.
3
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Kuruluþ ve Teþkilat Yapýsý, Baðlýlýk
Kuruluþ ve Teþkilat
MADDE 5-
(1) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün Personel yapýsý aþaðýda belirtilen
þekildedir.
a) Müdür b) Memur c) Ýþçi
d) Sözleþmeli Personel e) Þirket Personeli
(2) Müdürlüðün teþkilat yapýsý aþaðýdaki belirtilen þekildedir.
a) Müdür b) Ýdari Ýþler Birimi c) Eðitim ve Tatbikat Birimi d) Arama ve Kurtarma Birimi
e) Lojistik ve Haberleþme Birimi
Baðlýlýk
MADDE 6- (1) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü, Belediye Baþkaný’na veya
görevlendireceði Baþkan Yardýmcýsý’na baðlýdýr.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev, Yetki ve Sorumluluk
Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün Görevleri
MADDE 7- (1) Aþaðýda belirtilen görevler, Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü tarafýndan
yürütülür; a) Sivil savunma planlarýný hazýrlamak ve bu planlarý güncellemek, b) Kurumun tahliyeye iliþkin planlamasýný koordine etmek, c) Sivil savunma servislerinin kuruluþunu saðlamak ve eðitimlerini yaptýrmak, d) Afet, sivil savunma ve acil durum hizmetleri için gerekli olan araç, gereç ve malzemenin tedarik ve teminini ilgili birimlerle birlikte saðlamak ve mevcutlarýn bakým ve
korunmalarýnýn takibini yapmak, e) Afet, sivil savunma, acil durum ve seferberlik hizmetleri için gerekli ödeneði ilgili birimlerle
koordine ederek belirlemek ve bütçeye konulmasýný saðlamak, f) Afet ve acil durum hallerinde müdahaleyi koordine etmek ve üst yöneticileri bilgilendirmek, g) Hizmetlerle ilgili mevzuat, yayýn ve direktifleri izlemek, incelemek ve bunlarýn gereklerini yerine getirmek, h) Kurumun sýðýnaklarla ilgili hizmetlerini düzenlemek ve yürütmek, i) Kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer savunma ile ilgili iþ ve iþlemleri yürütmek, j) Seferberlik ve savaþ hali hazýrlýklarý ile ilgili iþlemleri yapmak ve yaptýrýlmasýný saðlamak, k) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlerin yerine getirilmesi amacýyla; Çorlu Belediye
Baþkanlýðý ile Afet ve Acil Durum Yönetimi Baþkanlýðý, Ýl Afet ve Acil Durum Müdürlüðü
ve diðer kamu kurum ve kuruluþlarý arasýnda iþbirliði ve koordinasyonu saðlamak,
4 l) Kurum içerisinde ikaz ve alarm haberlerinin alýnýp verilmesi ve kimyasal, biyolojik,
radyolojik ve nükleer savunma ile ilgili siren sisteminin iþletilmesine iliþkin iþlemleri
yürütmek, m)Afet, acil durum, sivil savunma, kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer tehdit ve
tehlikeler, koruyucu güvenlik ve ilk yardým konularýnda kurum personeli ile kurumun
denetimine tabi özel kuruluþ personeline eðitim vermek, eðitim aldýrmak, n) Afet, sivil savunma, acil durum ve seferberlikle ilgili düzenlenen tatbikatlarda Çorlu
Belediye Baþkanlýðý adýna sekretarya hizmetlerini yapmak, bu konularla ilgili kurumda
tatbikatlar düzenlenmesini ve yürütülmesini saðlamak, o) Çorlu Belediyesi Afet Koordinasyon Merkezi’ nin (AKOM) sekretarya hizmetini yapmak, p) Ýl ve Ýlçe Afet ve Acil Durum Yönetim Merkezi ile koordinasyonu saðlamak, r) Müdürlükte görev yapan personel Ýç Kontrol Sistemi Kapsamýnda, tanýmlanmýþ süreç ve
görev tanýmlarýna uygun hareket eder, s) Ýlgili mevzuat uyarýnca kurumun üst yöneticisi tarafýndan verilen görevleri yapmak,
Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürü’nün Görev, Yetki ve Sorumluluklarý
MADDE 8- (1) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürünün görev, yetki ve sorumluluklarý
þunlardýr; a) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürü, bu yönetmelikte sayýlan görevleri ve 5393 sayýlý
Belediye Kanunu’na dayanarak Belediye Baþkaný’nca kendisine verilen tüm görevleri
kanunlar çerçevesinde yerine getirir. b) Müdürlüðün yönetiminde tam yetkili kiþi olup, Müdürlüðün her türlü çalýþmalarýný düzenler
ve uygulanmasýný saðlar. c) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürü tüm personeli her zaman denetleme yetkisine sahiptir. d) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün görev ve sorumluluk alanýna giren konularla
ilgili çalýþmalarýn yürütülmesini saðlar. Çalýþmalarýn yürütülmesinde personeline gerekli
görev daðýlýmýný yaparak, takibini yapar. e) Çorlu Belediye Baþkanýna karþý Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nü temsil eder. f) Müdürlük ile ilgili yazýþmalarda birinci derecede imza yetkisine sahiptir. g) Resmi yazýþma programýyla gelen iç ve dýþ kurum resmi yazýþmalarý yazýnýn konusuna göre
personellere görev atar, görevin tamamlanmasýný kontrol eder. h) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün yönetiminde tam yetkili olup Müdürlüðün idari
ve teknik her türlü iþlerini, ilgili kanun, yönetmelik, bildiri, genelge ve Belediye Baþkanýný’
nýn direktifleri çerçevesinde sevk ve idare eder. i) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’ne baðlý birimler arasýnda koordinasyonu saðlayýcý
tedbirler alýr ve denetler. j) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün çalýþma usul ve esaslarýný belirler, çalýþmalarýn
yürütülmesini ve denetlenmesini saðlar. k) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün harcama yetkilisidir. l) Geçici süre görevinde bulunamayacaðý dönemlerde, Müdürlüðe tayin þartlarýna uygun olan
personelden birini Müdürlüðe vekâlet etmek üzere belirler. m)Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü için belirlenmiþ olan bütçe hedeflerini
gerçekleþtirmek adýna gerekli faaliyetleri yürütür. n) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nde görev yapan personelle ilgili yönetmelik
çerçevesinde mazeretine göre izin verme ve yer deðiþtirme gibi personel iþlemlerini yerine getirir. o) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün yýllýk eðitim ihtiyaçlarýný belirler ve Ýnsan
Kaynaklarý ve Eðitim Müdürlüðü’ne bildirir.
5 p) Sorumlu olduðu birimin etkin ve verimli bir þekilde yönetilmesi için süreç analizi yapar ve
öneriler hazýrlar. r) Personelin motivasyonunu saðlamak üzere verimli çalýþma ortamý oluþmasýný temin eder. s) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü personelinin performans deðerlendirmesini yapar. t) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün haftalýk, aylýk, yýllýk faaliyet raporlarýný ve
istatistiklerini hazýrlar. u) Belediyenin Stratejik Planý çerçevesinde müdürlük faaliyetlerini yürütülmesini saðlar. v) Gerektiðinde Belediyenin diðer birimleriyle, resmi kurum ve kuruluþlarla, ilgili meslek
odalarý ve STK’ lar ile gerekli iletiþimi ve koordinasyonu saðlar. y) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü ile diðer müdürlükler arasýnda koordinasyonu
saðlar.
Ýdari Ýþler Birimi’ nin Görev, Yetki ve Sorumluluklarý
MADDE 9- (1) Ýdari Ýþler Birimi’ nin görev, yetki ve sorumluluklarý þunlardýr; a) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nde görevli Memur, Sözleþmeli Memur, Ýþçi ve
Personel A.Þ. personellerinin puantaj iþlemlerini yapmak, b) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nde görevli personellerinin yýllýk izin ve mesai
formlarýný puantaj formuna iþlemek, formlarý Ýnsan Kaynaklarý Müdürlüðü ve Personel
AÞ’ye teslim etmek, c) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’ne resmi yazý sisteminden gelen yazýlarý yine sistem
üzerinden kabul etmek, konusuna göre müdürlük personeline bilgi veya iþlemin baþlamasý
ve sonuçlanmasý için havale iþlemlerini yapmak, d) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’nün resmi yazýlarýnýn resmi yazý sistemi ile
yazýlmasý ve yine sistem üzerinden süreç sahiplerin imzalamasý ardýndan ilgili taraflara iletmek, e) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’ne ait aylýk ve yýllýk faaliyet raporlarýnýn hazýrlýðý
için istenen verileri raporlamak, f) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’ne satýn alýmlara karþýlýk yapýlan ödemelere
istinaden yýllýk bütçelerin miktarsal takibini yapmak, gerekli durumlarda Afet Ýþleri ve Risk
Yönetimi Müdürü’ ne kalan bütçe miktarlarý hakkýnda bilgi vermek, g) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü’ne ait fiziki dosyalarýn yýllýk arþiv düzenlemelerinin takibi, h) Resmi yazý programýndan gelen görevleri zamanýnda, konusuna uygun sonlandýrmak, i) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü için belirlenmiþ olan bütçe hedeflerini
gerçekleþtirmek adýna gerekli faaliyetleri yürütmek, j) Personelin öngördüðü yazýlarý yazýþma kurallarýna uygun yazarak ilgililere iletmek, paraf ve
imza aþamalarýný takip etmek, k) Kanunlar ve üst makamlarca verilen benzer nitelikteki diðer görevleri yapmak,
Eðitim ve Tatbikat Biriminin Görev, Yetki ve Sorumluluklarý
MADDE 10- (1) Eðitim ve Tatbikat Biriminin görev, yetki ve sorumluluklarý þunlardýr; a) Çorlu Belediyesi tarafýndan düzenlenecek eðitim, tatbikat, konferans vb. etkinlikleri ilgili
müdürlükler ile koordine ederek planlamak, b) Diðer kurumlar ile ortak düzenlenecek eðitim, tatbikat, konferans vb. etkinlikleri koordine ederek planlamak, c) Çorlu Belediyesi Arama Kurtarma Ekibi üyelerine kimlik kartý düzenlenmesini ve takibini
saðlamak, d) Çorlu Belediyesi Arama kurtarma Ekibi üyelerinin mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerine
göre eðitim ihtiyaç analizini yapmak, çalýþma, yetiþme ve geliþim yönünden kurs planlamak,
6 e) Kurum içinde düzenlenecek tatbikatlarý koordine etmek ve verilecek görevleri yerine getirmek, f) Diðer kurumlar ve STK’ lar ile ortak tatbikatlara katýlmak ve verilen görevleri yerine getirmek. g) Eðitim ve tatbikat malzemelerinin tedarikini ve depolanmasýný saðlamak, h) Eðitim ve tatbikat malzemelerinin periyodik kontrollerini yapmak, i) Eðitim ve tatbikat öncesi alan kontrolü yapmak ve eksiklikleri rapor etmek, j) Kanunlar ve üst makamlarca verilen benzer nitelikteki diðer görevleri yapmak,
Arama ve Kurtarma Biriminin Görev, Yetki ve Sorumluluklarý
MADDE 11- a) Arama ve kurtarmaya yönelik malzeme ve teçhizatlarýn teminini saðlamak, b) Çorlu Belediyesi Arama Kurtarma Ekibi’ ne afet ve acil durum hallerinde görev verilmesi durumunda, ekip üyeleri ile koordinasyonu saðlayarak ekibin yerel ve ulusal alanlarda arama
kurtarma çalýþmalarýna katýlýmýný saðlamak, c) Görev bölgesinde arama kurtarma personellerinin barýnma, saðlýk, iaþe, ulaþým, güvenlik vb.
ihtiyaçlarýný belirlemek ve ilgililer ile koordine ederek uygun þartlarý oluþturmak, d) Görev bölgesinde ilgili kurumlar ve yerel halk ile iletiþim kurarak görevin devamý hakkýnda
üstlerine rapor sunmak, e) Arama kurtarmaya yönelik malzeme ve ekipmanlarýn periyodik bakýmlarýný yapmak, f) Arama kurtarmada kullanýlan malzeme ve ekipmanlardan eksik olanlarý rapor etmek, g) Arama kurtarmaya yönelik bildirilecek ihbarlarda, kurum içinde diðer müdürlüklerde
görevli ekip üyelerinin görev ile ilgili malzeme ve ekipmanlarýný teslim etmek, h) Afet ve acil durum hallerinde görev bölgesinde arama kurtarmaya yönelik çalýþmalarý
koordine etmek ve üstlerine raporlamak, i) Kanunlar ve üst makamlarca verilen benzer nitelikteki diðer görevleri yapmak,
Lojistik ve Haberleþme Biriminin Görev, Yetki ve Sorumluluklarý
MADDE 12- (1) Lojistik ve Haberleþme Biriminin görev, yetki ve sorumluluklarý þunlardýr; a) Lojistik malzemelerinin tedarik ve depolanma iþlemlerini yürütmek, b) Ýhtiyaç duyulan malzeme, mal ve ekipmaný rapor etmek, c) Afet ve acil durum hallerinde diðer müdürlük ya da kurumlardan alýnacak araç, malzeme ve
ekipmanlarý kontrol ederek almak ve kontrol ederek teslim etmek, d) Afet ve acil durum hallerinde Çorlu Belediye Baþkanlýðý kurum içi ve kurumlar arasý
haberleþme faaliyetlerini koordine etmek, e) Çorlu Belediye Baþkanlýðý envanterinde bulunan telsiz haberleþme cihaz ve sistemlerinin
iþler durumda olmasýný saðlamak, f) Lojistik malzemelerinin paketlenme ve nakliye iþlemlerini yapmak, g) Afet Ýþleri ve Risk Yönetimi Müdürlüðü envanterinde bulunan lojistik malzemelerinin temizlik, bakým ve periyodik kontrollerini yapmak, h) Çorlu Belediye Baþkanlýðý envanterinde bulunan telsiz haberleþme cihaz ve sistemlerinin periyodik bakýmlarýný yapmak ve çalýþmayanlarý rapor etmek, i) Kanunlar ve üst makamlarca verilen benzer nitelikteki diðer görevleri yapmak,

7
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 13- (1) Bu yönetmelikte bulunmayan hususlarda, 657 sayýlý Devlet Memurlarý
Kanunu ve 5393 sayýlý Belediye Kanunu hükümleri uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu yönetmelik Belediye Meclisi’nin kabulüne müteakip yayýmlandýðý tarihte
yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çorlu Belediye Baþkaný yürütür.